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Funcionários da prefeitura de Carnaíba, estão reclamando a falta do reajuste salarial que é dado anualmente aos servidores que ganham um salário mínimo. Com o aumento do salário para 2022 passaria de R$1.100,00 para R$ 1.212,00, esse aumento já entraria em vigor a partir deste mês de Janeiro. Porém, alguns funcionários ao puxarem o contra cheque de Janeiro de 2022 ficaram  surpresos quando perceberam que não havia sido incluso o  reajuste no contra cheque.

O outro lado.

Em contato com a pasta de RH (Recursos humanos) da prefeitura de Carnaíba, foi nos relatado que “a prefeitura vai cumprir com o reajuste do novo salário mínimo, para aqueles que recebem até um salário, até porque é uma lei federal que assegura este direito.  Questionada sobre um possível aumento para os demais funcionários ela disse que: Para dar um aumento aos demais funcionários que recebem mais que um salário mínimo, é necessário elaborar um projeto e mandar para câmara de vereadores, para o legislativo aprovar o aumento. Disse Lucimery Jordão. O secretário de administração Jonas Rodrigues nos informou que:O reajuste do salário mínimo foi realizado sim, quem recebe acima do salário mínimo tem que se ter a lei do reajuste para fazer essas atualizações. O do Magistério também tem que ter a lei, estamos com os projetos prontos para serem enviados a câmara o mais breve possível”.

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